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工资条短信短信营销方案

运用短信分析
每个月发工资条的那几天往往让财务和人事头疼,打印完表格不说,还要一个一个剪裁,发放到每个员工手上,遇到上千人的用人单位,发工资条可真是一件繁琐的大事。电子工资条正是在这样的趋势下应运而生,它相较于传统工资条有着不可比拟的优势。电子工资条是通过短信群发的形式将工资明细发送到每个员工的手机上。相信已经有很多企业都已经开始用这种方式发送工资通知了。你知道企业是如何将工资条以短信的形式发送给你的呢?九天企信王短信群发平台专为集团客户打造的一款发送详细、全面的薪酬信息的软件,只需要将所有员工的姓名、电话、工资信息以EXCEL表格方式导入,软件即可自动匹配每个员工工资信息和电话号码,一键群发,实现不同的员工收到属于自己 的工资信息,大大节省了人工时间,节省了打印邮寄纸质工资条的成本。对每个员工还可以设置个性称呼!不在办公室也可以通过手机端使用!覆盖移动、联通、电信三网!为企业省去了打印、裁切、送达工资条等相关成本,也保障了企业薪酬信息的保密性,省时省力的同时还为环保事业献出了一份力。
行业需求分析

1.支持工资条短信一键精确分发;

2.支持工资条EXCEL数据批量导入;

3.识别工资与电话号码匹配,不出差错;

4.个性化设置工资条短信内容;

5.短信回复统计、短信定时发送;

群发展示

【XXX公司】尊敬的员工张三,您本月的工资单如下:基本工资3000,绩效工资300,加班费300,个税200,保险300,实发工资3000

【XXX公司】尊敬的员工李四,您本月的工资单如下:基本工资3500,绩效工资200,加班费300,保险300,实发工资3800

【XXX公司】尊敬的xxx先生,您好!您上月基本工资为3000元,绩效工资2000元,加班工资为1000元,代扣个人所得税0元,应发实际工资为6000元。如有疑问,请第一时间联系财务部!谢谢

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