企业招聘常用的短信通知面试模板，请查收！

冬天临近，离招聘黄金季还有2-3个月的时间

随着冬天的临近，招聘黄金季也将随之到来。对于人力资源部门来说，招聘季节是一段工作量巨大的时期，需要处理大量的简历、面试候选人以及发送面试通知等工作。为了提高HR的工作效率，很多企业都选择开通九天短信群发平台，以便更加方便地发送面试通知短信。

面试通知短信的两种类型

面试通知短信一般分为邀约面试和面试结果通知两种类型。邀约面试短信通知模板主要包括电话沟通后发送的面试时间和地点，或者是统一群发的面试通知短信。这种类型的短信通常是在电话沟通后，确认了面试时间和地点后，通过短信方式通知候选人。

面试结果通知短信模板则根据面试结果发送，包括面试通过和面试不通过两种情况。当候选人面试结束后，HR部门会根据面试结果，选择相应的模板发送短信通知候选人。面试通过的候选人会收到一条充满喜悦的短信，而面试不通过的候选人则会收到一条温馨的鼓励短信。

九天企信王短信平台的要求

为了保证短信的发送质量和安全性，九天企信王短信平台要求企业在发送招聘面试通知短信之前，需要提供企业的营业执照。这样可以确保发送短信的企业是合法的，也可以让候选人对短信的真实性产生信任感。

一旦企业提供了营业执照，九天企信王短信平台将会对企业进行审核。审核的目的是为了保护用户的利益和平台的安全。审核的过程中，运营商和平台客服将会对企业进行严格的审核，确保企业的合法性和信誉度。

通过九天企信王短信平台发送招聘面试通知短信，不仅可以提高HR的工作效率，还可以让候选人更加方便地了解面试的时间和地点。同时，九天企信王短信平台的审核机制也可以保证短信的发送质量和安全性，给候选人带来更好的使用体验。