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发布时间:2026-08-02来源:九天企信王作者:望春风

很多人觉得现在微信、App推送这么方便,短信已经过时了。但实际数据显示,手机短信的打开率远高于绝大多数社交软件的消息提醒。几乎每一条收到的短信,用户都会下意识点开看一眼。这种“必读”属性,是其他渠道很难替代的。
对于企业来说,无论是做促销活动、通知订单状态,还是维护老客户关系,短信都能在第一时间触达用户。它不需要对方安装额外应用,也不受网络环境限制。只要手机有信号,信息就能送到。
企业每次推出新产品、新活动,都希望尽可能多的客户知道。传统做法是发传单、投广告,这些方式成本高,而且真正能看到的人有限。
短信群发则不同。企业手里如果有目标客户的手机号码,一条短信发出去,对方基本都会读到。哪怕他当时没兴趣,也会留下印象。下次当客户有相关需求时,可能第一个想起的就是你的品牌。这是一个慢慢积累认知的过程,坚持下去效果会越来越明显。
举个例子,一家餐饮连锁店每月推出新菜品,只需将菜品名称、限时优惠等信息编成短信,发送给会员。客户收到后,如果正好想出去吃饭,很大概率会优先选择这家店。同样,电商平台在大促前给老客户发送专属折扣码,也能快速召回一批沉睡用户。
维护老客户的成本,远低于开发新客户。但很多企业不知道怎么跟老客户保持联系,怕打扰对方,又怕没存在感。
短信恰好提供了温和的沟通方式。在节假日发送一句节日祝福,在客户生日当天送上一张优惠券,或者在会员积分即将到期时提醒兑换——这些看似简单的动作,能有效增加用户的好感度和粘性。客户会觉得这家企业记得自己、在乎自己。
专业的短信平台可以帮助企业设置定时发送,自动筛选用户分组。比如把所有VIP客户归为一组,在他们生日前三天自动发送福利通知。这种精细化的管理,人工很难做到,但系统可以轻松完成。
很多老板以为短信群发很贵,其实不然。一条短信的成本通常在几分钱到几毛钱之间,远低于一次电话外呼或者一次快递信函。而且短信没有印刷、邮寄、人工派发这些环节,几乎没有浪费。
从时间成本看,传统的客户通知需要员工一个一个打电话,一天能打上百个就很不错了。短信群发只需编辑好内容、选好名单,点击发送,几秒钟内所有用户都能收到。企业可以把原本花在沟通上的人力,转移到更有价值的业务上去。
更重要的是,短信平台提供详细的发送报告,哪些号码发送成功、哪些失败、用户是否回复,数据一目了然。企业可以根据数据调整策略,避免无效投入。
给谁发
不要拿着全部用户名单一通全发。不同用户对信息的需求不同。新用户适合收优惠券和欢迎活动,老会员可以收到新品推荐,沉睡超过半年的用户需要唤醒通知。分类越细,效果越好。
发什么
短信字数是有限制的,通常一条70字以内算一条费用。所以内容要精炼,直接说清楚事情。比如“【XX商城】您有50元满减券已发放,有效期至10月31日,点击链接查看详情。”不需要铺垫和修饰,重点信息放在前面。
什么时候发
工作日白天效果好,避开早晨通勤和深夜。如果是餐饮类,可以在午餐前或晚餐前推送;如果是零售类,周末上午或者节日前后是高峰期。重大活动可以提前一天发提醒,当天再发一次补发。
开头带品牌名称
每条短信加上“【品牌名】”,一方面让用户知道是谁发的,另一方面防止被手机系统误判为垃圾短信,提高送达率。
直截了当
用户看短信的时间只有几秒钟,不要写长句子。直接告诉用户“有什么好处、怎么获得、时间多长”。如果需要用户回复或点击,请提供明确指引,例如“回复Y领取”或者“复制优惠码使用”。
留好退路
提供退订方式,比如“回复TD退订”。这不仅符合法规要求,也能过滤掉根本不需要你服务的用户,让名单更干净。留下来的用户才是真正有价值的。
链接要短且可信
如果短信里包含链接,请使用短链接,同时保证域名安全。用户对陌生链接有警惕心,如果链接看起来不安全,他可能直接删除短信。
发送太频繁,用户会反感甚至投诉。一般情况下,普通用户每月收到2到4条企业短信比较合理。节假日或大促期间可以适当增加到每周1条。重要通知类(如物流状态、服务变更)不参与次数控制。
建议企业建立用户主动退订或反馈的机制。如果有人明确表示不再接收,就立即停止发送,把对方从名单中移除。宁可少发几条,也不要让用户觉得被打扰。
每次发送之后,花点时间看后台数据。发送总量、成功条数、失败条数、用户回复率、链接点击率,这些都是调整策略的依据。
比如一条活动短信的点击率很低,那问题可能出在文案不够吸引人,或者优惠力度没有说清楚。如果发送成功率高但退订人数多,那可能是频率太高,或者内容与用户无关。
定期把用户名单清洗一遍,删除无效号码、退订号码、重复号码。保持名单干净,既省钱又高效。
用户收不到短信怎么办
首先检查号码是否正确。然后确认用户手机是否欠费、停机,或者是否把企业号码拉黑了。部分手机系统自带拦截功能,建议在短信中避免过多敏感词,比如“免费”“抽奖”“中奖”等。
用户回复了但没人看
如果业务允许,可以设置回复自动处理。比如用户回复“1”领取优惠券,系统自动发送领取链接。如果必须人工处理,最好安排专人每天查看回复内容,及时解答疑问。
被投诉或举报了
收到投诉后立即暂停对该用户的发送,并在名单中做好标记。如果投诉数量较多,检查最近发送的内容是否违规,或者频率是否过高。合规经营才能长久。
短信不会替代所有沟通方式,但它在通知、提醒、福利触达这些场景中,仍然是最直接、最可靠的渠道之一。企业只要合理利用短信平台,保持对用户的尊重和有价值的输出,就能收获长期、稳定的客户关系。
关键在于:不要把它当成推销垃圾的工具,而是当成服务用户的桥梁。