短信招聘在企业招聘中的应用

引言

招聘是每一个企业长期面对的事情，招聘对于企业而言是一项耗费人力、物力、财力的一项大工程。然而，随着毕业招聘季的来临，各个企业的HR面临着有限时间内的通知和面试等繁重任务。幸运的是，短信平台的应用为各位HR减轻了工作负担，同时也为企业塑造了品牌形象。

短信招聘的优势

使用短信招聘的好处是多方面的。首先，可以通过短信平台海量发送招聘信息，覆盖更多的人群。其次，对于自己满意的候选人，可以通过短信一对一发布复试和录用信息，实现快捷高效的沟通。因此，不仅公司，如房屋中介门市、药店连锁门店、小型商超、公司工厂、科研院所等也经常应用短信平台来招聘。

移动手机端的招聘趋势

如今，招聘已经转移到了移动手机端上。求职APP成为了企业招聘和个人求职之间的桥梁。在求职者注册时，短信验证码验证起到了重要作用。同时，在求职过程中，短信也用于通知面试、推荐企业或者人才等方面。此外，短信还可以设置定时发送，提醒面试时间等。以下是一些具体案例：

1、（9**34) 注册验证码10分钟内有效，请尽快完成验证。

2、应聘者,我是HR小*，推荐给你一份深圳**销售的工作***.com/17mWxk ，合适的话就尽快投递吧，别错过好机会哦。回复11退订。

3、58赶集互联网招聘季，应聘者你再不来，我就去找你了！一个优秀的手机应用开发工程师我能派八个壮汉把他抬回来！我老姚对人才永远如此饥渴。http://i.***.com/SAQLC。

4、应聘者，你好，**公司邀你10月18日 10:00面试软件开发岗位，请登录***招聘网了解详情。回复TD退订。

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7、您好，黎先生。我是刚与您电话联系的**公司HR，诚邀您于10月9日14:30到我们公司参加面试，地址:广州***；地铁3号**车即到。联系电话:020-3**。谢谢！

8、【**广告】你好，**广告公司，恭喜您通过了总监助理的面试，现通知您于10月10日（周一）上午9:00，到公司办理入职手续，须携带***等相关资料地址：天河区**7。公司网址：auto.i**.com 详细入职信息，请查阅邮件**。

短信群发在求职中的应用

除了企业使用短信平台招聘外，有人甚至想到使用短信群发来找工作。通过招聘会上收集信息，然后群发短信，可以节省时间和财力，让适合的公司主动联系求职者。然而，短信群发的使用效果因人而异。

结论

企业招聘中使用短信平台不仅可以方便地传达招聘信息，还可以宣传企业品牌和展示实力。九天企信王短信平台为企业提供全面的短信服务，如果您想了解更多行业短信案例，请咨询在线客服或拨打电话：010-82028588。